2 декабря состоялась VI международная конференция «РАБОТАЮЩИЙ ЭМОЦИОНАЛЬНЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ». Проходила она в режиме офлайн в МИРБИС с онлайн-трансляцией.

 

Конференция проводится ежегодно с 2017 г. совместными усилиями «Лаборатории эмоционального интеллекта» (EILab – компании-разработчика платформы WAY2WEI), сети детских центров «ЭИ Дети», МЦ «КТК», а в этом году при поддержке МИРБИС.

 

Делимся с вами важными моментами конференции:

 

Открытие конференции

Приветственное слово Елены Алексеевны Сергиенко, доктора психологических наук, главного научного сотрудника Института психологии РАН, члена Президиума Российского психологического общества:

В своем приветствии Елена Алексеевна обратила внимание на важность диагностики эмоционального интеллекта проверенными методами и отметила заслуги научной группы EILab и «ЭИ дети» в плане не только адаптации иностранных методик, но и в разработке русскоязычных, культурно специфических психодиагностических инструментов оценки ЭИ не только взрослых, но и подростков. Но большую важность представляет не столько поиск методов оценки, сколько определение места ЭИ в системе общих психических ресурсов человека.

А в условиях нестабильности среды именно внутренние ресурсы помогают противостоять вызовам действительности.

 

СЕКЦИЯ. ПОДДЕРЖКА И РАЗВИТИЕ ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ИНТЕЛЛЕКТА ПОДРАСТАЮЩЕГО ПОКОЛЕНИЯ

Модератор секции - к.психол.н. Татьяна Киселева, директор по обучению «ЭИ дети» (EI kids).   

Секция началась с доклада Елены Алексеевны Сергиенко на тему «Важность развития ЭИ как внутреннего ресурса ребенка. Разработка российского теста эмоционального интеллекта для подростков (ТЭИ-П)».

Развитие эмоционального интеллекта не может быть в полной мере эффективным без понимания актуального уровня развития способностей, а оценить актуальный уровень можно только с помощью проверенных методик, которые, с одной стороны, адекватны возрасту респондентов, с другой, отражают культурную специфику и понятны. Поэтому возникла потребность не только в переводе и адаптации подросткового теста MSCEIT-YRV, но и в создании собственных психодиагностических инструментов.

Далее следовал Митап по теме «Формирование поддерживающей ЭИ-среды в образовательной организации», спикерами выступили Андрей Матвеев, заместитель директора по УВР ГБОУ школы  № 204 Центрального района Санкт-Петербурга; Наталья Овденко, директор МБОУ Гимназии имени А.И. Яковлева, г. Урай; Елена Сидорова, педагог-психолог высшей квалификационной категории АНОО «Физтех-лицей» им. П.Л. Капицы.

На дискуссионной панели «Улучшение качества жизни детей и создание возможностей для их самореализации» спикерами выступили Ирина Кремлёва, специалист по тренинговой работе ЧОУ ДО «Академия «Калашников»; Марианна Шульченко, профессиональный тьютор развития ЭИ, ментор по интерпретации ТЭИ, бизнес-тренер, коуч, аккредитованный гештальт-терапевт (ОППГП).

Спикерами круглого стола «Педагог как эмоционально-интеллектуальный лидер» были Татьяна Уварова, старший педагог-психолог АНО «Павловская гимназия»; Татьяна Карпова, директор по развитию персонала ЧОУ «Хорошкола»; Екатерина Хаустова, руководитель программы по развитию личностного потенциала БФ «Вклад в будущее».

Завершилась секция кейс-сессией «Эмоционально-интеллектуальное детство. Опыт детских центров развития эмоционального интеллекта «ЭИ дети», спикерами которой стали Наталья Шулякова, руководитель «ЭИ дети», г. Кемерово; Ольга Мезенцева, руководитель «ЭИ дети», г. Курган; Татьяна Максимова, руководитель «ЭИ дети», г. Липецк.

Красной нитью через все доклады и кейсы прошла идея, что развитие эмоционального интеллекта подрастающего поколения в любых учреждениях (детский сад, школа, центры дополнительного образования и т.п.) должно осуществляться комплексно, систематически, с созданием эмоционально-интеллектуальной поддерживающей среды и важно развитие ЭИ всех участников педагогического процесса: педагоги, учащиеся, администрация, родители.

 

СЕКЦИЯ «УСТОЙЧИВОСТЬ И ЭМОЦИОНАЛЬНАЯ СТАБИЛЬНОСТЬ СОТРУДНИКОВ И КОМАНД».

Секция началась с Митапа «Как поддержать IT – специалистов и TeamLead - ов», на котором модератор Елманов Олег, СТО EILab, и спикеры Дарина Нескоромная, директор по персоналу HRD РДТЕХ, и Татьяна Еремина, тьютор Центра экспертизы, Сибур Диджитал, обсудили специфику IT-специалистов и где может быть применим эмоциональный интеллект в их сфере деятельности.

На круглом столе «Внедрение ЭИ в сфере медицины и здравоохранения, обмен опытом», модератором которого выступила д.э.н., к.психол.н. Елена Хлевная, CEO, EILab – компании – разработчика сервиса WAY2WEI, были представлены два доклада: первый с результатами длительного и систематического внедрения ЭИ в медицинскую организацию, который представила спикер Наталия Волкова, заместитель начальника дирекции (по кадрам и правовым вопросам) «РЖД-медицина», и второй о начале внедрении практик ЭИ в организацию и первых достижениях, который представила спикер Дарья Попова, ведущий менеджер по обучению и развитию персонала Федеральная сеть медицинских центров ГК «Эксперт».

На дискуссионной панели «Предотвращение выгорания, развитие вовлеченности и формирование EI-среды в компаниях» спикерами выступили Мария Савина, руководитель отдела корпоративной культуры и внутренних коммуникаций, Hoff; Ирина Ефимчук, директор по работе с учебными заведениями и здравоохранению НЛМК, председатель HR клуба при РСПП Липецкой области, и к.м.н. Елена Мамонова, начальник управления медицинского обеспечения и личного страхования НЛМК, с темой «ЭИ как ответ на тревожность, которая перестала быть симптомом, а стала характеризовать целый МИР».

На секции были представлены два практических кейса. Первый «Практический кейс эмоционального интеллекта и лидерства в группе «СИБАНТРАЦИТ»» представила Наталья Теленчак, Руководитель направления закупок оборудования ООО «АИМ Менеджмент». Второй «Опыт внедрения EI в крупную региональную организацию» - Елена Путина, начальник отдела оценки и развития персонала ПАО "ТПлюс".

Завершающим аккордом секции и всей конференции стал практикум «Эмоции как скрытые ресурсы организации: как использовать инструменты эмоционального интеллекта» от ведущих экспертов EILab, «ЭИ дети» и МЦ «КТК»: Елена Хлевная, CEO, EILab – компании – разработчика сервиса WAY2WEI; Елманов Олег, СТО EILab; Екатерина Осипенко, руководитель направления исследований и методологии, EI Lab; Марианна Шульченко, профессиональный тьютор развития ЭИ, ментор по интерпретации ТЭИ, бизнес-тренер, коуч, аккредитованный гештальт-терапевт (ОППГП); к.психол.н. Татьяна Киселева, директор по обучению «ЭИ Дети», и Андрей Королихин, генеральный директор МЦ КТК, профессиональный тьютор развития эмоционального интеллекта EACEIP.

В рамках практически каждого доклада секции звучали слова о тревоге и тревожности как основной характеристики окружающей нас действительности. Это та реальность, в которой мы живем и с которой должны считаться. Ресурсом, который помогает справиться с новыми условиями мира, является эмоциональный интеллект, позволяющий противостоять стихии как одному человеку, так и команде, и всей организации. Построенная на принципах открытости и на доверии коммуникация (в семье или на работе) способствует некоторому снижению уровня неопределенности. Принятие важности самих эмоций и грамотная работа с ними повышают нашу устойчивость.

Развивать эмоциональный интеллект важно с профессионалами. Платформа WAY2WEI предоставляет первые научно-технологичные решения для совершенствования кадрового резерва и внедрения эмоционально-интеллектуальной среды в жизнь компании.

Ознакомиться с итогами секций "Образование" и "Бизнес" можно здесь - https://conf.way2wei.ru/itogi_2022. 

 

Спасибо всем, кто присутствовал с нами на конференции офлайн и онлайн, кто посмотрел уже позже в записи! До встречи на следующей конференции в 2023 году!