В прошлом – 2023 – году наша компания Лаборатория ЭИ организовала и провела несколько встреч закрытого HR-клуба, целью которого было создание единого сообщества специалистов по управлению человеческими ресурсами для обмена опытом, знаниями и лучшими практиками.
| Ближайшее мероприятие |
В статье мы расскажем, каких результатов мы успели добиться с момента запуска HR-клуба.
5 встреч HR-клуба. Более 15 часов на обсуждение тем и вопросов:
О развитии потенциала команды, руководителей, компании,
О возможности перехода руководителей из отрасли в отрасль,
О способах повышения мотивации, продуктивности и удовлетворенности сотрудников без системы «кнут-пряник»,
Об инструментах, выступающих подспорьем для принятия кадровых решений,
О повышении экспертности HR в развитии и диагностике ЭИ для выхода компании на новый виток развития.
Одним из основных достижений клуба стало создание пространства для обмена информацией и опытом между участниками. Здесь специалисты HR могут задавать вопросы, делиться своими идеями и находить решения для сложных ситуаций. Участники клуба смогли познакомиться с инструментами диагностики и развития эмоционального интеллекта и расширить свой арсенал применяемых техник и практик.
Кроме того, в рамках каждой встречи HR-клуба мы провели ряд интерактивов и практических заданий по актуальным темам в области управления персоналом. Эти мероприятия помогли участникам углубить свои знания, обменяться опытом с коллегами и применить новые методики в своей работе. Мы знакомим участников с инструментами и сразу же даем им возможность попробовать инструмент в деле! Только через практику!
Создание закрытого HR-клуба оказалось очень полезным и эффективным шагом, как для нас, так и для всех, кто принимал участие. Мы продолжаем развивать этот проект, стремясь к дальнейшему расширению сообщества специалистов по управлению человеческими ресурсами и обмену опытом.
Надеемся, что в этом году мы проведем еще больше встреч по еще более актуальным темам!
Подробнее о ближайшем мероприятии HR-клуба на сайте!