Тест эмоционального интеллекта

Первая объективная онлайн-оценка ЭИ в России

ТЭИ – первая и единственная русскоязычная методика измерения уровня ЭИ, разработанная под руководством д.п.н., проф. Е.А. Сергиенко (ИП РАН) на научной основе теоретической модели профессоров Йельского университета и университета Нью-Гэмпшир Дж. Мэйера, П. Сэловея и Д. Карузо и психоэволюционной теории эмоций Р. Плутчика.

Подробнее о тесте и методике
Узнать больше

Кому важно пройти тестирование эмоционального интеллекта

Собственникам бизнеса, директорам, руководителям департаментов, отделов

Понимание эмоционального потенциала команды (ЭИ карта компании), видение структуры взаимодействия

HR и T&D руководителям

Прогнозирование карьерного развития, понимание сильныx cторон в развитии способностей ЭИ, зон роста, а также потенциала для развития каждого руководителя/сотрудника

Специалистам по подбору персонала

Повышение эффективности отбора на вакансии, связанные с взаимодействием с другими людьми

Бизнес–тренерам, коучам, консультантам

Расширение спектра услуг, обогащение своих тренингов инновационным инструментом диагностики и развития
Пройти бесплатное пробное тестирование
Узнать больше

Идеальные кандидаты

Photo
Ирина Андреевна Шуманова
Ваш общий уровень эмоционального интелекта.
Общий бал ЕИ 110
110
Шкала эмоционального интелекта.
Восприятие эмоций 106
106
Использование эмоций 102
102
Понимание эмоций 120
120
Управление эмоциями 104
104
Photo
Геннадий Альбертович Гольдман
Ваш общий уровень эмоционального интелекта.
Общий бал ЕИ 138
138
Шкала эмоционального интелекта.
Восприятие эмоций 142
142
Использование эмоций 122
122
Понимание эмоций 95
95
Управление эмоциями 113
113

А Ваши сотрудники соответствуют идеальному профилю?

Пройдите пробное тестирование бесплатно!
Пройти тест

Выбирайте необходимый Вам вариант отчета

В отличие от бесплатных опросников по EQ, основанных на самоотчете, методика ТЭИ измеряет ЭИ задачными методами, обладающими высокой степенью надежности в интерпретации, расшифровке и анализе результатов

Полный отчет

Количество страниц в отчёте - 16

Для кого?

Для оценки руководителей с целью дальнейшего роста и профессиональной ротации.

Направлен на оценку руководителей различных уровней с целью формирования развивающих программ и принятия решений о дальнейшем росте и профессиональной ротации, также для индивидуальной работы, консультирования и коучинга.

Подробнее

Стандартный отчет

Количество страниц в отчёте - 2

Для кого?

Для оценки при подборе персонала и прогнозировании их карьерного развития.

Универсальный отчет первичного знакомства с ЭИ, используется в массовых тренингах, для оценки при отборе специалистов, прогнозировании их карьерного развития.

Подробнее
Подробнее об отчетах

Оценка сильных сторон и потенциала команды

Протестируйте сотрудников для командного отчета: сильные стороны каждого и команды в целом, зоны развития и слабые моменты, рекомендации по реструктурированию.  

Подробнее

Инструменты для развития эмоционального интеллекта

Познакомьтесь с различными техниками и инструментами развития ЭИ в офлайн- и онлайн-форматах, которые соотносятся оригинальной концепции эмоционального интеллекта.

Подробнее

Расширение эмоционального интеллекта команды

Превратите свою команду в команду мечты. Используйте ресурсы эмоционального интеллекта сотрудников для повышения эффективности и выхода на новые уровни.

Подробнее