



О нас
Мы — команда ученых и ИТ-специалистов, создаем высокотехнологичные решения в области Эмоционально-Интеллектуального развития человека и организации для роста эффективности бизнеса.
ПЛАТФОРМА РАБОТАЮЩИЙ ЭМОЦИОНАЛЬНЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ
Объединив 10-летний опыт наших научных исследований с результатами ведущих мировых ученых, мы разработали революционный подход к кадровой работе, позволяющий выявлять лидеров нового поколения, их удерживать и развивать - платформу РЭИ.
РЭИ - первая в России цифровая платформа оценки и развития ЭИ, разработанная на научной основе. Она пришла на смену неэффективным форматам и меняет стандарты выявления лидеров нового поколения, развития и подготовки специалистов к работе, требующей адаптивности, гибкости и вовлеченности.
Системное решение построено на разработанной нами в течение последних 10+ лет методологии оценки и развития эмоционального интеллекта, концепта, который в последние годы приобрел широкую известность в научной среде и в сфере практического применения, обоснованно став востребованным ресурсом повышения эффективности человека и организации.
Основной элемент платформы – объективированный тест оценки эмоционального интеллекта ТЭИ (Тест Эмоционального Интеллекта), разработанный авторским коллективом под руководством д.психол.н., профессора ИП РАН Е.А. Сергиенко.
Платформа позволяет:
-
Диагностировать ЭИ, создавать профиль идеального кандидата и автоматизировать сложные процессы подбора сотрудников и формирования команд.
-
Развивать ЭИ сотрудников и получать онлайн-консультации от сертифицированных экспертов ЭИ.
-
Выбирать готовые коробочные решения для самостоятельного проведения тренингов, игры и тренажеры для развития эмоционального интеллекта.
-
Получать ежедневный доступ к базе знаний и идей для поддержания и развития эмоционально-интеллектуальной среды организации.
ЧТО ТАКОЕ ЭМОЦИОНАЛЬНЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ
Эмоциональный интеллект (ЭИ) – это четко определяемая и измеряемая способность распознавать эмоции, понимать причины их возникновения, управлять эмоциями и использовать весь эмоциональный спектр для решения задач в бизнесе и в жизни (Дж. Мэйера, П. Сэловея и Д. Карузо – профессоров Йельского университета и университета Нью-Гэмпшир).
Каждая из 4-х способностей (распознавание, понимание, управление и использование) влияет на многие факторы человеческой жизнедеятельности, в числе которых коммуникация, работоспособность, стрессоустойчивость, креативность, вовлеченность и уверенность в себе. Но только гармоничное использование всех четырех способностей может создать образ настоящего лидера.
Измеряемость и объективность

На 28% повышается прибыль компаний,
ТОП-менеджеры которых обладают более высоким уровнем Эмоционального интеллекта

На 139% увеличивается вовлеченность
сотрудников при внедрении ЭИ в компанию

От 50% до 64% повышаются продажи
за счет виртуозного управления эмоциями клиента

На 46% увеличивается эффективность
сотрудников при внедрении ЭИ в компанию
Наши решения
Оценка сильных сторон и потенциала команды
Протестируйте сотрудников для командного отчета: сильные стороны каждого и команды в целом, зоны развития и слабые моменты, рекомендации по реструктурированию.
Оставить заявкуИндивидуальные рекомендации руководителям
Индивидуальные программы онлайн-консультаций по развитию ЭИ для ТОП-менеджмента с целью вовлечения в тематику ЭИ высшего руководства компании и создания эмоционально-интеллектуальной культуры.
Оставить заявкуИнструменты для развития эмоционального интеллекта
Познакомьтесь с различными техниками и инструментами развития ЭИ в офлайн- и онлайн-форматах, которые соотносятся оригинальной концепции эмоционального интеллекта.